Cristian Malaspina, presidente de Argentinos Juniors, habló en profundidad sobre cómo se maneja el Bicho a la hora de encarar proyectos.
En el competitivo mundo de la Liga Profesional de Fútbol, donde la rotación de entrenadores y jugadores suele ser constante, Argentinos Juniors busca consolidarse como un modelo de estabilidad y planificación a largo plazo. Cristian Malaspina, presidente del club, expuso en el Olé Sports Summit 2024 cómo su gestión apuesta por un enfoque integral que prioriza la estructura institucional sobre las decisiones individuales.
Durante una charla junto a Nicolás Burdisso, exdirector deportivo de Boca Juniors y Fiorentina, ambos analizaron la importancia del rol del director deportivo en la gestión de los clubes y cómo las decisiones en los mercados de pases pueden ser un reflejo de la filosofía de cada institución. En este contexto, Malaspina compartió detalles sobre la política que implementa Argentinos Juniors para evitar errores y garantizar la sostenibilidad del club.
Qué dijo Malaspina sobre la política de Argentinos Juniors
La metodología del club de La Paternal rompe con una tradición arraigada en el fútbol argentino: depender de los entrenadores para construir proyectos desde cero. Malaspina explicó: “Es un tema que hablamos en la comisión directiva de Argentinos. No nos gusta cuando se va un DT y parece que se acabó el mundo y hay que empezar de vuelta. El club se fue preparando para tener su propia estructura. Que cuando tengamos que elegir un DT, sea importante en la parte táctica, pero que sean cuerpos técnicos más chicos, porque la estructura ya está en el club”.
Para Malaspina, es fundamental que el director técnico sea una pieza que se adapte a la estructura del club, y no al revés. “Por ejemplo, para el próximo técnico que venga, Argentinos ya tiene su departamento físico. No puede ser que cada vez que se fuera un técnico, tengamos que empezar desde las cenizas. El próximo DT que venga será parte de la charla y deberá aceptar esto. Argentinos las pretemporadas las hace en su predio; si no las acepta, nunca podrá ser DT. Es una política del club, tiene que estar convencido”, detalló.
El presidente destacó que esta visión se inspira en modelos exitosos de Europa y Brasil, donde la estructura del club se impone sobre las particularidades de los entrenadores. Según Malaspina, el trabajo del técnico debe centrarse en lo táctico y en ganar partidos, mientras que el resto de las áreas queda bajo la gestión de la institución.
El mercado de pases es otro ámbito donde esta filosofía se refleja. La planificación detallada del director deportivo y la comunicación constante con el entrenador y el presidente son clave para minimizar errores. “El DT tiene que darle características al director deportivo, que debe analizar los jugadores acordes al presupuesto”, explicó Malaspina. ”El presidente aprueba las opciones y luego el DT da el visto bueno. Todos tienen que estar de acuerdo. Después, hay excepciones. Por ejemplo, con Alan Rodríguez, técnico y director deportivo coincidieron y cerramos el pase en dos días”, contó el presidente.
