L’OL aurait un plan pour convaincre la DNCG de ne pas le sanctionner, en cas d’objectif de vente non atteint. La formation rhodanienne souhaiterait mettre en avant la diminution de sa masse salariale.

Au printemps, l’Olympique Lyonnais s’est entendu avec la DNCG pour transférer pour 100 millions d’euros de joueurs, cet été. Mais la formation rhodanienne en est loin. Si ses dirigeants ont dépensé 140 millions d’euros pour se renforcer, ils n’ont en revanche récolté que 34 millions sur les ventes.

D’après les renseignements obtenus par le journaliste Olivier Salmon, les dirigeants lyonnais ont déjà en tête une stratégie pour calmer l’instance de contrôle, s’ils n’atteignent pas leurs objectifs. Ils auraient l’intention de mettre en avant leurs efforts « à travers l’allègement de la masse salariale ».

Deux départs programmés pour Everton ?

À noter que plusieurs joueurs sont susceptibles de rejoindre Everton, le potentiel futur club de John Textor, dans les prochaines heures. Orel Mangala et Ernest Nuamah sont en effet cités chez les Toffees. Le premier pourrait être prêté au club anglais moyennant une option d’achat de 40 millions d’euros. L’opération pourrait donc permettre à l’OL de réaliser une plus-value, alors qu’il avait investi 35 millions d’euros pour le faire venir de Nottingham Forest (un montant jugé excessif par de nombreux observateurs).

Quant à Nuamah, il pourrait être transféré pour 30 millions d’euros, alors que l’OL a déboursé 28,5 millions d’euros pour s’attacher ses services définitifs en juillet. Deux dossiers qui pourraient sauver les apparences, même si la multiplication des transactions entre clubs du même groupe (Eagle Football) pose question.

Pour rappel, la masse salariale des Lyonnais avait été encadrée par la DNCG, lors des derniers mercatos. Son montant n’a pas été dévoilé, mais en 2023, l’OL avait dépassé l’OM avec un total supérieur à 150 millions d’euros, charges comprises. Le déficit atteignait alors 99 millions d’euros.