Pour repartir sur de nouvelles bases la saison prochaine après une campagne ratée, Manchester City est prêt à se séparer de nombreux joueurs au cours de la prochaine intersaison. Les Citizens songeraient même à laisser filer un profil extrêmement prometteur.

Entre les blessures de certains et d'autres loin d'être à leur meilleur niveau, Pep Guardiola n'a pas eu beaucoup de bonnes surprises au sein de son effectif cette année. Au rayon des satisfactions, on peut cependant ranger la campagne de James McAtee, qui a su profiter de son maigre temps de jeu pour se mettre en évidence. Avec Manchester City, le milieu offensif de 22 ans a disputé 25 rencontres toutes compétitions confondues, pour 7 buts. Rapporté à son nombre de minutes disputées au total, le natif de Salford a même été décisif toutes les 126 minutes.

Mi-avril, le coach des Skyblues avait d'ailleurs milité pour que l'international U21 anglais poursuive l'aventure, lui qui est lié avec City jusqu'en juin 2026.

“Vu son âge, j'aimerais qu'il reste à Manchester City, avait lancé l'entraîneur espagnol. C'est un joueur de l'académie, il joue à différents postes et il s'entraîne très bien. Je l'aime beaucoup.“

5 écuries de Bundesliga et 2 de Premier League sur les rangs

Mais visiblement, la donne semble être quelque peu différente en privé. En effet, selon les éléments recueillis par CaughtOffside, City, qui s'est d'ailleurs offert une pépite du PSG pour 0€, pourrait lâcher James McAtee si une offre de 30 M€ se présente cet été. Une telle proposition pourrait effectivement arriver au vu des formations intéressées par l'Anglais.

En effet, toujours selon le média, pas moins de 7 clubs sont sur les rangs. En plus de Newcastle et Nottingham Forest outre-Manche, cinq écuries allemandes suivent également l'une des révélations de la saison : le Bayer Leverkusen, le Borussia Dortmund, le RB Leipzig, Stuttgart et Mayence.

Le principal intéressé n'a pas encore pris sa décision, mais on imagine qu'il choisira une destination où un temps de jeu important lui sera offert.