Mercato – L’OM veut diviser par deux sa masse salariale, des contrats bientôt renégociés ?
Alors qu’une cure d’austérité est mise en place à l’Olympique de Marseille, la direction a pour objectif de diviser la masse salariale par deux lors de ce mercato estival. Une tâche complexe.
Dès l’arrivée de Stéphane Richard à la présidence et de Grégory Lorenzi au poste de directeur sportif, Frank McCourt leur a donné pour mission de réduire drastiquement la masse salariale de l’OM. Elle est la principale responsable des maux financiers du club phocéen.
Selon les informations de La Provence, l’objectif ambitieux de la direction marseillaise est de diviser par deux cette masse salariale. Ce ne sera pas une tâche aisée puisque de nombreux départs devront être scellés et les recrues devront accepter des émoluments entrant dans la nouvelle politique salariale du club.
L’OM a déjà économisé 15 M€ de salaires lors de ce mercato
A noter que, selon la même source, les départs officialisés de Mason Greenwood, Hamed Junior Traoré et de Pierre-Emerick Aubameyang auraient permis à la formation française d’économiser environ 15 M€ de salaire sur une année. Pour essayer d’atteindre cet objectif ou de s’en rapprocher, des gros salaires vont devoir faire leurs valises.
Selon @laprovence, la direction a pour objectif ambitieux de diviser par deux la masse salariale de l'#OM :
— OManiaque (@OManiaque) July 24, 2026
👉Les ventes de Mason Greenwood et Pierre-Emerick Aumameyang, le prêt d’Hamed Junior Traoré feraient presque économiser 15M€ (hors charges dues à l’État) à l’OM. pic.twitter.com/pHgn47IeMX
La Provence a cité les plus gros émoluments du club : Pierre-Emile Hojbjerg, Geoffrey Kondogbia, Nayef Aguerd, Leonardo Balerdi ou encore Igor Paixao, dont le prix de départ a été fixé à 30-35 M€. La saison dernière, l’OM avait une masse salariale à plus de 100 M€/an. Un montant beaucoup trop important pour un club, qui ne dispute pas la Ligue des champions et alors que les droits TV ont drastiquement baissé.
Marseille veut définir une nouvelle grille de rémunération
“Ils avaient trop tendance à s’aligner sur ce qui était pratiqué par l’Atlético ou Tottenham”, a expliqué un ancien agent en prenant pour exemple les salaires XXL offert à Kondogbia et Hojbjerg. Alors que Frank McCourt ne veut plus mettre la main à la poche tous les ans pour réinjecter des liquidités, le tandem Richard – Lorenzi doit donc définir une nouvelle grille salariale.
En ce sens, selon la même source, la formation française, qui va disputer la Ligue Europa l’an prochain, ne serait pas contre renégocier le contrat de plusieurs éléments de son effectif. Aucun nom n’a filtré et cette entreprise semble également avoir peu de chances de fonctionner puisqu’elle dépend de la volonté des joueurs.