Quelques heures après l’OM avec Roberto De Zerbi, Tottenham a limogé Thomas Frank de son poste d’entraîneur ce mercredi.

Après la défaite 2-1 à domicile contre Newcastle mardi en Premier League, Thomas Frank s’était dit “convaincu” de conserver son poste pour le prochain match de Tottenham, le derby contre Arsenal le 22 février. Mais les dirigeants n’étaient pas du même avis et la décision été prise ce mercredi d’écarter le technicien de 52 ans de ses fonctions.

Frank était arrivé à Tottenham l’été dernier avec une solide réputation suite à son excellent travail à Brentford, mais son passage chez les Spurs s’est avéré difficile, avec un bilan de 13 victoires, 11 nuls et 14 défaites en 38 matchs toutes compétitions confondues. Le Danois a réussi à qualifier les Spurs pour la phase à élimination directe de la Ligue des Champions, mais le club du nord de Londres n’a toujours pas gagné en Premier League en 2026 et occupe la 16e place au classement, à seulement cinq points de la zone de relégation.

Quel entraîneur pour remplacer Thomas Frank à Tottenham ?

Une partie des supporters de Tottenham réclamait le retour de l’ancien entraîneur Mauricio Pochettino lors du match contre Newcastle. Le contrat de Pochettino avec les États-Unis expire après la Coupe du Monde 2026, et le technicien de 53 ans est ouvert à un retour chez les Spurs, après avoir connu un immense succès avec le club, les menant notamment à la finale de la Ligue des Champions 2019.

L’Argentin est le favori pour devenir le successeur à long terme de Frank, mais son arrivée ne sera pas possible avant la fin de la Coupe du Monde 2026. L’ancien entraîneur de Brighton, Roberto De Zerbi, serait également une option, le départ du technicien de 46 ans de Marseille étant désormais confirmé. Manchester United surveillerait également de près De Zerbi, mais Tottenham pourrait le recruter comme remplaçant immédiat en attendant Pochettino.

Oliver Glasner, qui quittera Crystal Palace cet été, et l’ancien entraîneur du Barça Xavi sont également considérés comme des candidats potentiels pour le poste.