Alors que le Paris Saint-Germain et Ousmane Dembélé ne s’entendent pas sur la partie salaire de la prolongation de contrat, le club de la capitale doit-il plier pour s’assurer la présence du Ballon d’Or sur le long terme ?

Après la saison 2024-2025 exceptionnelle du PSG avec le premier sacre en Ligue des champions, le club de la capitale a peu investi sur le mercato. Il a choisi de faire confiance à une grande partie de son effectif, qui a très bien performé lors du dernier exercice avec Luis Enrique en chef d’orchestre.

Ainsi, cette saison, la formation française s’est lancée dans une grande vague de prolongations de contrats. Si les dossiers Joao Neves et Willian Pacho sont bouclés, d’autres sont encore assez éloignés d’une issue positive. C’est notamment le cas d’Ousmane Dembélé.

Le PSG et Ousmane Dembélé ne sont pas d’accord sur le salaire

Selon les dernières informations relayées à ce sujet par France Bleu, le club de la capitale continue de négocier avec le Ballon d’Or 2025 ? Seulement, si les deux parties souhaitent poursuivre leur collaboration fructueuse, cela coince au niveau du salaire. En effet, Paris envisagerait de faire passer le salaire annuel de l’ancien du Barça de 18 à 30 M€/an, alors que le principal concerné réclamerait le double.

Ainsi, que doit faire le PSG dans ce dossier ? D’un côté, ne pas prolonger Ousmane Dembélé signifierait sûrement devoir le vendre lors de la saison 2026-2027 pour ne pas le perdre libre en juin 2028. Ce serait une grosse perte sportive, alors que l’international français a encore de longues et belles années devant lui du haut de ses 28 ans.

Ousmane Dembélé, le Ballon d’Or 2025 irremplaçable ?

S’il a connu un début de saison un peu difficile et quelques pépins physiques cette saison avec 19 matchs manqués, qui peuvent s’expliquer par la longue et éreintante saison 2024-2025 des Parisiens, il a montré toute son importance ces dernières semaines. Buteur lors du 8e de finale aller de Ligue des champions contre Chelsea, ‘Dembouz’ en est à 8 buts et 4 passes décisives en 2026.

D’un autre côté, le PSG, qui a réussi à sortir d’un système de stars, souvent surpayées et parfois capricieuses, pour mettre en place un effectif plus jeune, plus équilibré et déterminé, doit-il faire se plier aux demandes XXL d’Ousmane Dembélé ? Tout d’abord, le Ballon d’Or 2025 est actuellement le joueur le mieux payé du club avec 18 M€/an et est suivi par Khvicha Kvaratskhelia (16 M€/an) et Achraf Hakimi (13 M€/an).

Un salaire XXL, qui pourrait mettre le feu aux poudres ?

Avec ses accomplissements individuels et sa nouvelle notoriété, il est normal que Paris propose une augmentation à son numéro 10. Passer de 18 à 30 M€, certes avec une part de variables comme le souhaite désormais le PSG en fonction des performances et des matchs joués, c’est déjà une belle augmentation, qui placerait déjà Dembélé loin devant ses coéquipiers du point de vue de la rémunération.

Alors passer le salaire d’Ousmane Dembélé à environ 60 M€/an comme il le souhaite, serait une énorme entorse au nouveau salary cap fixé par la direction parisienne. Après cela, les prolongations des autres joueurs seront beaucoup plus complexes et Kvara’, Barcola ou encore Doué, qui seront sûrement prolongés ces prochains mois, demanderont eux aussi des salaires XXL. Des guerres d’ego pourraient s’en suivre et Paris pourrait retomber dans ses travers.

Après avoir exposé tous ces arguments pour et contre, quel serait le meilleur choix pour le PSG ? Paris a réussi à construire un bel effectif, équilibré et jeune, tout en réduisant sa masse salariale. Il y a de la cohérence dans ce projet mené par Luis Campos et Luis Enrique. Il paraît ainsi trop risqué de potentiellement tout gâcher pour un joueur, même s’il s’agit du Ballon d’Or 2025.